לעיתים קרובות, מתרחשות תאונות במהלך העבודה. במידה והתאונה נגרמת עקב רשלנות של המעביד, ניתן להגיש נגדו תביעה. במקרים רבים, המעביד מבוטח בביטוח "חבות מעבידים", כך שחברת הביטוח היא זו שתשלם את הפיצויים והם לא יצאו מכיסו של המעביד (למעט דמי ההשתתפות העצמית), כך שאין לו אינטרס להכשיל את התביעה.
יודגש כי על העובד מוטלת החובה למצות את זכויותיו, ולתבוע במקביל גם את ביטוח לאומי.
במידה והעובד נפגע בדרך לעבודה או בחזרה ממנה, הוא יוכל לתבוע את ביטוח לאומי במסגרת נכות מעבודה.
תאונת עבודה יכולה להיגרם בגלל מפגעים במקום העבודה (רטיבות ברצפה או מכשול שהונח על הרצפה, חשיפה לחומרים מסוכנים), בגלל אי הקפדה על נהלי בטיחות (לדוגמא פירוק של מגן מסור בנגריה), תנאי עבודה בלתי מתאימים (העדר אמצעי בטיחות, עבודה החושפת את העובד לפגיעה) והעדר הדרכה מתאימה לעובד.
חשוב לדעת, תאונת עבודה יכולה להיגרם, גם כתוצאה מנזק איטי ומצטבר שנגרם בהדרגה לעובד במשך השנים, כתוצאה מפגיעות פיזיות קטנות מרובות, דבר הקרוי בשפה המשפטית "מיקרוטראומה". כך למשל עובד שנדרש להרים משאות כבדים באופן קבוע במהלך עבודתו, עלול לסבול מפגיעה בגב שהתפתחה בהדרגה או עובד שנדרש להניע את כף ידו שוב ושוב בתנועות דומות במשך תקופה ארוכה, עלול לסבול מפגיעה בפרק כף היד.
בנוסף, חשיפה ממושכת של העובד לחומרים מסוימים במקום עבודתו, עלולה לגרום לו לפגיעה, דבר הקרוי בשפה המשפטית "מחלת מקצוע". כך למשל, חשיפה לחומרים מסוימים במהלך העבודה, עלולה לגרום למחלת ריאות או למחלת עור וזאת במידה והמעביד לא הקפיד על תנאי בטיחות וזהירות מתאימים והעובד זכאי לתבוע.
במידת הצורך, ניתן להיעזר ב"מומחה בטיחות", על מנת להוכיח שהמעביד אכן התרשל ולא נקט באמצעי בטיחות וזהירות מתאימים או לא הקפיד על תנאי עבודה מתאימים ובטוחים.
גם אם התאונה נגרמה על ידי גורמים אחרים שהיו במקום העבודה, כמו קבלנים אחרים או קבלני משנה של המעביד, עדיין ניתן לתבוע את המעביד, שכן יש לו חובה לדאוג לסביבת עבודה בטוחה לעובד.
אם אתם עובדי חברת כח אדם, יש להגיש את התביעה הן נגד המעביד הפורמאלי (חברת כח האדם החתומה על תלושי המשכורת) והן נגד המעביד בפועל (הגורם אליו נשלחתם לעבוד).
במידה והתאונה נחקרה על ידי משרד העבודה, ניתן להשתמש גם במימצאים שהתגלו בחקירה זו. כמו כן, במידה והוגשה נגד המעביד תביעה פלילית והוא הורשע, ניתן יהיה להשתמש בהרשעה לצורך התביעה האזרחית.
משרדנו מייצג עובדים ומעסיקים [ללא ביטוח] בתביעות תאונות עבודה וביטוח לאומי, ויוכל לסייע לכם, משרדנו איננו מייצג חברות ביטוח.
